工伤十级伤残赔偿标准 2023 是指在 2023 年发生的工伤事故中，被认定为十级伤残的员工可以获得的赔偿标准，具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

需要注意的是，不同地区的工伤十级伤残赔偿标准可能会有所不同，具体的赔偿标准还需要根据当地的法律法规和政策来确定，工伤十级伤残赔偿标准也可能会随着时间的推移而发生变化，因此建议员工在发生工伤事故后，及时了解当地的工伤赔偿政策和标准，并咨询专业的律师或劳动法律师，以确保自己的合法权益得到保障。

建议参考：

1、了解当地的工伤赔偿政策：不同地区的工伤赔偿政策可能会有所不同，员工可以通过当地的劳动保障部门、工伤保险机构或律师了解当地的具体赔偿标准和政策。

2、及时申请工伤认定：员工在发生工伤事故后，应及时向当地的劳动保障部门或工伤保险机构申请工伤认定，以确保自己的合法权益得到保障。

3、保留相关证据：员工在发生工伤事故后，应保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请工伤赔偿时使用。

4、寻求专业帮助：如果员工对工伤赔偿标准和政策不了解，可以寻求专业的律师或劳动法律师的帮助，以确保自己的合法权益得到保障。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。