工伤十级三个一次性的赔偿月数会因地区和具体政策而有所不同，工伤十级的三个一次性赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金是根据工伤保险条例规定的标准进行赔偿，通常是按照伤残等级和工资水平来确定赔偿金额，赔偿月数一般为 7 个月。

一次性工伤医疗补助金是用于支付工伤职工的医疗费用和康复费用，赔偿月数也会根据地区政策而定。

一次性伤残就业补助金是为了帮助工伤职工在就业方面得到一定的支持，赔偿月数同样会根据地区政策而有所不同。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的赔偿标准和政策可能存在差异，建议详细了解当地的工伤保险规定。

2、咨询专业人士：可以咨询当地的工伤保险机构、律师或相关专业人士，获取更准确的信息和建议。

3、注意申请时限：通常需要在规定的时间内提出工伤认定和赔偿申请，逾期可能会影响权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

仅供参考，具体的赔偿标准和政策应以当地法律法规和相关部门的规定为准，如果您遇到工伤问题，建议及时咨询专业人士，以确保您的权益得到妥善保障。