工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍，2022 年全国城镇居民人均可支配收入为 49283 元，2023 年的一次性工亡补助金标准为 985660 元，丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地实际情况规定。

建议参考： 由于各地的经济发展水平不同，因此工伤死亡赔偿金的标准也有所差异，在计算工伤死亡赔偿金时，需要注意以下几点：

1、丧葬补助金的标准：丧葬补助金的标准由统筹地区的人民政府根据当地实际情况规定，因此各地的标准可能会有所不同。

2、供养亲属抚恤金的标准：供养亲属抚恤金的标准由统筹地区的人民政府根据当地实际情况规定，因此各地的标准可能会有所不同。

3、一次性工亡补助金的标准：一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍，每年的标准都会有所变化。

4、赔偿项目：工伤死亡赔偿金的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么职工的工伤死亡赔偿金将由用人单位承担。

相关法条： 《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。