工伤商业保险十级伤残的赔偿标准通常包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资等因素确定，十级伤残一般为本人工资的 7 个月。

2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各地区根据实际情况确定。

3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由各地区根据实际情况确定。

需要注意的是，不同地区的工伤商业保险赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额还需要根据当地的规定和实际情况进行计算。

建议参考：

1、在发生工伤事故后，及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和鉴定。

2、在与用人单位协商赔偿事宜时，要了解自己的权益和义务，依法维护自己的合法权益。

3、如果用人单位拒绝赔偿或者赔偿不合理，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。