问题解答：

未达到的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下：

1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，后，由工伤保险基金支付。

2、如果因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的、食宿费用从工伤保险基金支付。

3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间单位应支付全薪和全部福利。

《工伤保险条例》第三十条

《工伤保险条例》第三十三条

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