律师解答 雇佣关系争议有：
一、雇工人身伤害纠纷，包括：雇工受伤、雇工死亡。
二、雇佣纠纷中的责任，包括：雇主责任；雇主、雇员责任；其他责任（雇主、第三人责任；三方责任；雇员责任）。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。