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关于在职员工因病去世,单位应如何赔偿

问题解答:

关于在职员工因病去世,单位酌情支付慰问金,由基本养老基金支付丧葬补助金和,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均,以六个月总额计算。

依据:

《中华人民共和国》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《最高人院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《关于在职员工因病去世,单位应如何赔偿》
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