1、参保对象：

- 工作单位交社保：通常由雇主和员工共同缴纳，适用于在职员工。

- 自己交社保：个人可以以灵活就业人员的身份参保，包括个体工商户、自由职业者等。

2、缴费比例：

- 工作单位交社保：雇主和员工按照一定比例分担费用，具体比例根据当地政策而定。

- 自己交社保：缴费比例相对较高，通常需要个人全额承担社保费用。

3、险种和待遇：

- 工作单位交社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，享受相应的医疗、养老、失业等保障待遇。

- 自己交社保：同样包括养老保险和医疗保险，待遇与工作单位交社保基本相同。

4、缴费基数：

- 工作单位交社保：缴费基数根据员工的工资收入确定，一般不能低于当地最低工资标准。

- 自己交社保：缴费基数可以在当地规定的范围内自主选择，但需注意缴费金额的高低会影响到未来的待遇。

建议参考：

1、根据自身情况选择：如果你有稳定的工作单位，建议通过工作单位缴纳社保，享受单位和个人共同分担费用的优势。如果你是自由职业者或没有固定工作，自己交社保也是一种选择，但需承担较高的费用。

2、注意缴费时间和金额：无论是工作单位交社保还是自己交社保，都要按时缴纳费用，以免影响社保待遇的享受，要根据自己的经济状况合理选择缴费基数。

3、了解相关政策：不同地区的社保政策可能存在差异，建议在参保前了解当地的具体规定和办理流程，以便更好地规划自己的社保权益。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、各地区关于社会保险的实施细则和规定

仅供参考，具体情况请咨询当地社保部门或相关专业人士。