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工作计划执行的改进措施(实用63篇)

简介:法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《工作计划执行的改进措施(实用63篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻网还可以找到更多《工作计划执行的改进措施(实用63篇)》。

工作计划执行的改进措施 第1篇

社区居家养老服务中心护理员培训反馈和总结调查问卷

说明:1.表格由参加培训的学员填写,请详细、如实地填写,并按时交到培训组织部门或相关人员处。2.请在您选择的答案前打钩。3.希望您给予真实的回答与批评,这会大大有利于我们工作的改进。

一、关于培训课程、教材

1.您认为本次课程对您的工作是否有帮助 □很大 □较大 □一般 □没有

2.您认为本次课程是否解决了您工作上的实际需要 □解决 □部分得到解决 □没有解决 3.参加此次培训,您觉得有哪些受益(可多选)

□接触到一些适用的新知识 □获得一些可以用在工作上的技巧及技术 □帮助我印证了某些观点 □帮助我改变自己的工作态度 □给了我一个客观认识自己及所从事工作的机会

4.您认为本培训的哪些内容需要增加或删减? 需增加的内容:

需删减的内容:

5.列出您对本培训最感兴趣的地方(可列三点):

6.本次培训课程对您工作上最有帮助的内容:

7.对您来说,本次培训课程最不适用的内容:

二、关于培训讲师

1.您认为培训讲师的专业水平和培训经验如何 □优 □良 □中 □差

2.培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、明确和完整 □优 □良 □中 □差 3.您对此次培训的教学方式是否满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 4.您认为这次培训应采用何种教学方式较为合适(可多选)□普通讲座 □小组讨论 □讲师演示+学员实际操作 □提问+回答 □多媒体教学 □角色扮演 □情景模拟训练 □游戏训练

三、关于培训组织人员

1.您认为此次培训的后勤协助工作做得如何 □很好 □好 □一般 □不好 2.您认为此次培训的场地符合培训要求吗 □符合 □不符合(请简单说明理由)3.您认为此次培训的辅助设备、培训资料是否齐全 □齐全 □不齐全

请列举出需要补充的设备、资料:

4.您认为培训的餐饮、交通安排如何 □很满意 □满意 □一般 □不满意

四、其他方面

1.将来若有类似的培训,您是否愿意参加 □愿意 □不愿意 □不确定 2.您对本次培训课程的整体评价和建议?

3.您认为还需要组织哪些方面的培训?

工作计划执行的改进措施 第2篇

一、存在的问题和不足

(一)学习方面

对学习抓得不紧,满足于一般化。自我认为*时学的能够,满足于有必须的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识本事的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,异常是联系实际不够,解决实际问题少。

(二)工作方面

1、工作中缺乏主动性,存在等、靠等现象。总认为自我只需要做好份内的事就能够了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自我的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动理解领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,

二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还能够做到对服务对象心*气和,到最终就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我,工作方法简单,致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面

日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

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文章名称:《工作计划执行的改进措施(实用63篇)》
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