骨折九级伤残是指人体损伤后，经医疗终结或治疗效果稳定后遗留的功能障碍，达到一定程度，影响日常生活和工作，评定标准主要包括以下几个方面：

1、日常活动能力部分受限：工作和学习能力有所下降，不能胜任原工作，需要调整工作岗位等。

2、工作和学习能力有所下降：难以完成正常的工作任务，需要额外的培训和支持。

3、社会交往能力部分受限：在社交场合中表现出不自信，难以与他人正常交流等。

需要注意的是，伤残评定标准可能因地区和具体情况而有所不同，在实际评定中，需要根据具体情况进行综合评估。

建议参考：

1、了解评定标准：在进行伤残评定前，建议了解相关的评定标准和流程，以便更好地参与评定过程。

2、寻求专业帮助：如果对伤残评定结果有疑问或不满意，可以寻求专业律师或鉴定机构的帮助。

3、注意保护自己的权益：在评定过程中，要注意保护自己的合法权益，如知情权、申诉权等。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。