骨折是否属于工伤死亡赔偿标准，取决于骨折的原因和具体情况，如果骨折是由于工作原因导致的，例如在工作中受到意外伤害或患职业病，那么骨折可能被认定为工伤，并享受相应的工伤死亡赔偿标准。

建议参考：如果您认为自己的骨折可能属于工伤死亡赔偿标准，建议您及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的赔偿标准和程序，您也可以向用人单位或相关部门提出工伤认定申请，以便获得相应的赔偿。

相关法条：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。