律师解答 工作时间出车祸，经交通管理部门认定为无责方的，可以向交通肇事人索要相关的民事赔偿，如果被认定为工伤的，还可以享受相应的工伤保险待遇。如果经交管部门认定为全责方的，作为职工因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。