骨折的伤残赔偿标准会因多种因素而异，包括骨折的部位、严重程度、对功能的影响等，伤残等级越高，赔偿金额也会相应增加。

伤残等级通常根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行评定，共分为十个等级，从一级到十级依次加重。一级伤残是最严重的，十级伤残则相对较轻。

具体的赔偿标准会因地区、法律法规和具体情况而有所不同，以下是一些一般的参考因素：

1、医疗费用：包括治疗骨折的手术费、康复费用、药物费用等。

2、误工损失：因受伤而无法工作导致的收入损失。

3、护理费用：需要他人护理的费用。

4、残疾赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准计算。

5、其他损失：如残疾器具费用、精神损害赔偿等。

建议参考：

1、咨询专业律师：了解当地的法律法规和具体赔偿标准，以及自己的权益和可行的法律途径。

2、收集相关证据：保存好与骨折治疗和损失相关的所有医疗记录、发票、工资单等证据，以便在需要时提供。

3、与责任方协商：如果骨折是因他人过错导致的，可以尝试与责任方协商解决赔偿问题。

4、了解保险政策：如果有相关的保险，了解保险覆盖的范围和赔偿限额。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。