在繁忙的城市生活中，环卫工人默默地为城市的整洁和卫生做出了巨大的贡献。在他们辛勤工作的过程中，也难免会遇到意外伤害。那么，如果环卫工人被误伤，他们应该如何得到呢？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，环卫工人因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。环卫工人被误伤后，可以享受以下赔偿：

1.医疗费用

因工伤支出的医疗费用，由工伤保险基金按规定支付。包括急救、治疗、康复和后续医疗费用。

2.误工津贴

因工伤造成劳动能力暂时丧失的，从工伤发生之日起至劳动能力恢复之日止，按本人工资的标准发放误工津贴。

3.伤残津贴

因工伤致残的，按照伤残等级从工伤发生之日起按月发放伤残津贴。伤残等级的评定由劳动能力鉴定委员会评定。

4.一次性伤残补助金

经劳动能力鉴定委员会评定为一级至四级伤残的，一次性发放一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级和本人工资水平确定。

5.死亡丧葬补助金

因工伤死亡的，由工伤保险基金一次性支付死亡丧葬补助金。死亡丧葬补助金的标准按照国家规定确定。

6.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金由工伤保险基金按月发放。供养亲属包括职工的配偶、子女、父母和依靠职工供养的兄弟姐妹，以及其他丧失劳动能力或无固定收入依靠职工供养的人。

7.劳动合同解除经济补偿

因工伤导致劳动合同解除的，用人单位应当按照劳动合同法有关规定给予劳动者经济补偿。

需要指出的是，环卫工人被误伤后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应当在接到工伤报告后30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。

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