**问题解答：脚骨折是否属于工伤伤残等级，需要根据具体情况进行评估，工伤伤残等级的评定是根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）来确定的，该标准将伤残程度分为十级，其中十级为最轻，一级为最重。

脚骨折的伤残等级评定，主要考虑以下因素：骨折的部位、程度、愈合情况以及对劳动能力的影响，如果骨折较轻，经过治疗后恢复良好，对劳动能力影响较小，可能评定为十级伤残；如果骨折严重，影响了脚部的功能，可能评定为更高等级的伤残。

需要注意的是，工伤伤残等级的评定是一个复杂的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，如果对脚骨折的伤残等级有疑问，可以咨询当地的劳动能力鉴定机构，了解具体的评定标准和程序。

建议参考：在工作中发生脚骨折的情况，建议及时就医，并向单位报告，单位应当按照规定为员工申请工伤认定，并协助员工进行治疗和康复，员工也可以咨询律师或劳动法律师，了解自己的权益和义务，以及如何维护自己的合法权益。

相关法条：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。