纪律处分谈话记录范文 第1篇
谈话日期:[年/月/日]谈话地点:[具体地点]
谈话人:[姓名及职务]谈话对象:[姓名及职务]
谈话内容:
谈话人:今天我们进行这次廉政谈话,主要是为了强调廉政建设的重要性,希望你能始终保持警醒。首先,谈谈你对当前廉政形势的看法。
谈话对象:我觉得现在对廉政要求越来越严格,整个大环境都在强化廉政建设,这是非常必要和积极的。
谈话人:那你自身在廉政方面是怎么做的呢?
谈话对象:我平时认真学习廉政规定,在工作中严格按制度和程序办事,坚决不触碰纪律红线,保持廉洁自律。
谈话人:在与服务对象或其他相关方面交往中,有没有注意保持廉洁公正?
谈话对象:我一直秉持公正公平原则,不接受任何不当利益,保持良好的职业操守。
谈话人:对于廉政风险,你有怎样的认识和防范措施?
谈话对象:我知道工作中存在一些潜在风险点,比如[具体风险点举例],我会通过加强自我约束、接受监督等方式来防范。
谈话人:很好,希望你能一如既往地坚持廉洁从政,遇到问题及时沟通汇报。
谈话对象:我会的,感谢组织的关心和提醒。
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纪律处分谈话记录范文 第2篇
谈话笔录
时间年月日地点谈话人记录人谈话对象性别出生年月年月政治面貌文化程度民族单位职务电话谈话内容:
问:我们XXXX的工作人员,根据规定,今天我们找你谈话,向你宣布、送达处分决定。
答:问:请你看一下给予你本人党内严重警告处分的决定。答:问:你对给予你的处分决定有什么意见?答:问:如果你对给予你的党纪处分决定不服,可以向XXXX委员会等提出申诉,你听清楚了吗?答:问:你还有什么要对我们讲的?答:问:你还有什么需要补充的?答:
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纪律处分谈话记录范文 第3篇
【思想汇报格式】
诫勉谈话记录格式谈话时间
谈话人
记录人
谈话对象(姓名、职务)
谈话内容(写不下可另附纸)
诫勉谈话记录(一)
为加强纪检监察工作力度,认真落实“四个合理”制度的执行力度,更好地履行纪检监察工作职能,强化对我院医务人员在专项治理商业贿赂工作中的监督管理,督导医务人员的廉洁自律行为,防范违纪现象的发生,特制订本制度。
一、诫勉谈话的对象。在每季公示的“四个合理”用药中前五名的医务人员,患者投诉或者其他形式反映存在轻微违纪行为,一般不需要给予纪律处分的在职干部、职工。
二、诫勉谈话适用事项。每季度医务人员在抗生素药品使用中存在可能酿成严重违纪的苗头性问题,需要进行教育帮助的;患者投诉或者其他形式反映的一般性问题,经核查后结果需要与被举报人核实并督促纠正的;其他需要实施诫勉谈话的事项。
三、诫勉谈话由院纪检_门负责实施。与普通职工的谈话,一般情况由纪检书记负责,也可委托相关纪检监察室、最全面的范文参考写作医教科等科室负责;情况较为特殊的谈话,由院党政主要负责同志负责;情况较为严重的由上级纪检部门负责。
四、诫勉谈话内容。谈话人向被谈话人介绍反映的问题,提出谈话的有关要求;被谈话人就反映的问题作出解释、说明或者检讨,并提供有关材料;谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况,对被谈话人提出要求;被谈话人对接受谈话以及对谈话人所提要求表明态度;谈话人应当认真听取被谈话内容。
诫勉谈话记录(二)
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