交灵活就业社保有以下优势：

1、参保门槛低：灵活就业人员可以根据自己的经济状况和需求，选择适合自己的缴费档次，参保门槛相对较低。

2、缴费方式灵活：灵活就业人员可以选择按月、按季或按年缴费，缴费方式较为灵活，方便个人安排财务计划。

3、享受社保待遇：灵活就业人员在缴纳社保费用后，可以享受与职工社保相同的养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇，为个人的生活和发展提供保障。

4、增加退休收入：缴纳社保可以增加个人的养老金积累，提高退休后的生活质量。

5、医疗保障：参加医疗保险可以享受基本医疗保障，减轻医疗费用负担。

6、失业保障：符合条件的灵活就业人员可以领取失业保险金，帮助其度过失业期间。

7、工伤保障：在工作中发生工伤事故时，可以获得相应的工伤赔偿。

8、生育保障：女性灵活就业人员在生育时可以享受生育津贴和医疗费用报销。

建议参考：

1、在选择缴费档次时，应根据自己的经济状况和需求进行合理规划，避免因缴费过高而给自己带来过大的经济压力。

2、及时缴纳社保费用，避免因欠费而影响社保待遇的享受。

3、关注社保政策的变化，及时了解自己的权益和义务。

4、如有疑问，可以咨询当地社保部门或专业人士，以便更好地了解社保政策和办理相关手续。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《**灵活就业人员参加职工基本养老保险办法》

3、《**灵活就业人员参加职工基本医疗保险办法》