企业缴纳社保时，应通过“应付职工薪酬——社会保险费”科目核算，具体会计分录为：

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款——社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

建议参考：

1、企业应在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。

2、根据设定受益计划产生的职工薪酬成本，确认为设定受益计划净负债或净资产。

3、企业应当根据预期累计福利单位法确定的公式将设定受益计划产生的福利义务归属于职工提供服务的期间，并计入当期损益或相关资产成本。

相关法条：

《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》（财政部财会〔2014〕8 号）