交社保对公司有以下好处：

1、提升公司信誉度：依法缴纳社保是企业的一项法定义务，按时足额缴纳社保可以提升公司的社会形象和信誉度，有助于吸引更多的优秀人才。

2、减少劳动纠纷：根据相关法律法规，企业必须为员工缴纳社保，如果企业没有依法缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉，企业可能面临罚款、赔偿等法律风险，按时足额缴纳社保可以减少企业因社保问题而引发的劳动纠纷。

3、吸引人才：在人才竞争激烈的今天，越来越多的求职者将社保作为选择工作的重要因素之一，企业为员工缴纳社保，可以提高员工的福利待遇，吸引更多的优秀人才加入企业。

4、享受税收优惠：根据相关政策，企业为员工缴纳的社保可以在计算企业所得税时进行扣除，按时足额缴纳社保可以为企业节省一定的税收成本。

建议参考：

1、企业应该按照国家规定的缴费基数和比例为员工缴纳社保，不得少缴、漏缴或不缴。

2、企业应该及时了解社保政策的变化，确保企业的社保缴纳符合法律法规的要求。

3、企业可以通过与员工签订劳动合同、制定员工福利制度等方式，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。

相关法条：

1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。