根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

用人单位缴纳基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费的基数，为本单位职工工资总额。

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳生育保险费。

建议参考：

1、了解当地社保政策：不同地区的社保政策可能会有所不同，建议了解当地的具体规定。

2、与公司协商：如果对公司承担的社保费用有疑问，可以与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解公司的缴费政策和计算方法。

3、寻求法律援助：如果公司存在违法行为，例如未按照规定缴纳社保费用，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。