员工在入职时需要向公司提供以下资料用于办理社保：

1、身份证复印件：需提供本人身份证正反面复印件，以便公司为员工进行社保登记。

2、户口本复印件：若为外地户籍，可能还需要提供户口本首页及本人页的复印件。

3、照片：通常需要一寸近期免冠彩色照片，具体要求可咨询公司人力资源部门。

4、其他资料：根据当地社保政策的不同，可能还需要提供其他相关资料，如失业证、计划生育证明等。

建议参考：

1、及时提供：在入职时，员工应尽快将所需资料交给公司，以免影响社保的正常缴纳。

2、核对资料：员工在提供资料后，应核对公司是否准确记录了自己的信息，如有错误应及时更正。

3、了解政策：员工应了解当地的社保政策，以便更好地维护自己的权益。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

仅供参考，具体要求可能因地区和公司规定而有所不同，建议员工在入职前与公司人力资源部门进行沟通，了解详细的社保办理流程和所需资料。