1、计提社保费用：根据员工的工资总额和社保缴费比例，计算出应缴纳的社保费用。

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（根据受益对象计入相关科目）

应付职工薪酬——社保费

贷：应付职工薪酬——工资

其他应付款——社保费（个人承担部分）

2、缴纳社保费用：从银行账户中支付社保费用。

借：应付职工薪酬——社保费

其他应付款——社保费（个人承担部分）

贷：银行存款

建议参考：

1、企业应按照国家规定的社保缴费基数和比例，及时足额缴纳社保费用，避免因欠费而产生滞纳金和罚款。

2、对于个人承担的社保费用，企业应在发放工资时从员工工资中代扣代缴，并及时缴纳给社保机构。

3、企业应建立健全社保费用的核算和管理制度，定期对社保费用进行核算和分析，确保社保费用的合规性和准确性。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《中华人民共和国劳动法》