问题解答：

司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生导致本人伤亡的，应当认定为，但如果司机有犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒行为或蓄意制造行为，则不应当认定为工伤。上下班途中发生事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。

【依据】

《工伤条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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