生活常识网生活常识网生活常识网

欢迎光临
我们一直在努力

竞业禁止协议无效的情形有哪些

问题解答:

竞业禁止协议无效的情形:
1、签订竞业禁止协议的企业一方,不是拥有商业秘密的权利人;
2、超过二年的竞业限制期限;
3、用人单位未按竞业禁止协议约定给付劳动者补偿。

依据:


《中华人民共和国法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

法务时刻来源链接:https://www.jiwenlaw.com/

打赏
版权声明:本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称:《竞业禁止协议无效的情形有哪些》
文章链接:https://www.freety.cn/falv/jyjzxywxdqxynx.html

评论