脚趾骨折是否能被认定为十级工伤，需要根据具体情况进行判断，工伤认定是一个复杂的过程，涉及到法律法规、医疗诊断和具体情况等多个方面。

十级工伤是指在劳动过程中，因工作原因导致身体受到伤害，经过治疗后仍有一定程度的残疾，但对劳动能力和生活自理能力的影响较小。

对于脚趾骨折，如果骨折较轻，经过治疗后恢复良好，没有对劳动能力产生明显影响，可能不会被认定为十级工伤，但如果骨折较为严重，影响了脚趾的功能，导致一定程度的残疾，可能会被认定为十级工伤。

建议参考：

了解工伤认定标准：了解当地的工伤认定标准和相关法律法规，以便更好地判断脚趾骨折是否符合工伤认定条件。

寻求专业医疗鉴定：如果对工伤认定有疑问，可以寻求专业的医疗鉴定机构进行鉴定，以确定脚趾骨折的程度和对劳动能力的影响。

与用人单位沟通：及时与用人单位沟通，了解工伤认定的进展情况，并提出自己的合理诉求。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

- 患职业病的；

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

需要注意的是，具体的工伤认定标准和程序可能因地区和行业而有所不同，在遇到工伤问题时，建议及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的法律建议和指导。