大部分老板都会当自己公司的法人代表，但是有些老板为了规避一些责任问题，会将公司的法人代表转让给员工。将公司的法人代表变更为员工是可以，但也需要担责。那么，老板让员工做人要承担什么责任？听一听法务时刻小编给出的详细讲解。

老板让员工做公司法人要承担哪些责任

法定代表人的责任：

《公司法》规定法定代表人和董事、监事等企业负责人不得利用职权收受贿赂或者其它非法收入，不得侵占企业的则产，不得挪用企业资金或者将企业资金借贷给他人，不得将企业资产以其个人名义或以其他个人名义开立帐户存储，不得自营或者为他人经营其所任职企业同类的营业或者从事损害本企业利益的活动。法定代表人在执行职务时违反、行政法规或者企业章程的规定，给企业造成损害的，应当承担赔偿责任。

此外，在企业的偷税漏税、走私、消防、安全生产等等方面，法律要求法定代表人对企业的违法、犯罪行为负责、有关机关可以追究法定代表人的法律责任。

法定代表人的含义

我们通常所讲的法定代表人一般是指具备法人资格的企业的法定代表人，企业的法定代表人是企业最高的行政负责人。根据我国《》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

同时，我国《公司法》明确规定有限责任公司和股份有限公司的董事长是其公司的法定代表人。未设立董事会的企业法人，经理、厂长等企业法人的主要负责人就是其法定代表人。法定代表人在其职权范围内，以企业名义，代表企业进行的各种行为应视为企业的行为，对此企业应承担相应的行政、民事和刑事的责任。

老板让员工做公司法人要承担哪些责任，任何人做法人代表都是需要承担责任，员工在获得做公司法人代表之前必须要对公司内部事宜深入了解清楚。关于老板让员工做公司法人具体的责任问题，可以来法务时刻找律师提供对自己有利方案。

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