劳动法规定,工伤职工可以选择继续与用人单位劳动关系或者解除劳动合同。因此,工伤职工可以辞职。
但是,工伤职工辞职需要注意以下几点:
一、工伤职工应当在医疗期满后15日内提出辞职申请。
二、工伤职工辞职时应当向用人单位提供医疗期满后的诊断证明和工伤认定证明。
三、用人单位应当在收到工伤职工的辞职申请后5日内,决定是否同意其辞职。若同意,应当依法支付工伤职工的经济补偿。
综上所述,工伤职工可以辞职,但需要遵守相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
劳动法规定,工伤职工可以选择继续与用人单位劳动关系或者解除劳动合同。因此,工伤职工可以辞职。
但是,工伤职工辞职需要注意以下几点:
一、工伤职工应当在医疗期满后15日内提出辞职申请。
二、工伤职工辞职时应当向用人单位提供医疗期满后的诊断证明和工伤认定证明。
三、用人单位应当在收到工伤职工的辞职申请后5日内,决定是否同意其辞职。若同意,应当依法支付工伤职工的经济补偿。
综上所述,工伤职工可以辞职,但需要遵守相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
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