根据中国劳动法，孕妇在孕期和哺乳期均不得安排加班。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“女职工在怀孕期、产期和哺乳期，用人单位应当根据医生的证明，提供适当的劳动保护条件，不得安排其从事对身体有害的劳动，不得安排夜班和加班。”因此，根据法律规定，孕妇不得安排加班。