问题解答：

用人单位或者劳动者遗失了的，找对方复印补办。因为变更或者解除后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

对方拒绝协商补办的，可以通过以下方法补办：

1、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；

2、向有管辖权的劳动争议申请仲裁；

3、对裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人院提起诉讼。

依据：

《中华人民共和国》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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