律师解答 劳动与劳务赔偿区别：
一、劳动关系中用人单位承担赔偿责任，劳务关系中提供劳务方承担赔偿责任。
二、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位必须向劳动者支付相应的赔偿金；劳务赔偿一般是基于侵权的赔偿，比如提供劳务的一方在劳务中受到损害的，应当根据双方各自的过错承担相应的责任，如果提供劳务一方因自身过错而受到损害的，接受劳务的一方就无法赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。