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劳动者生育保险报销条件有哪些

问题解答:

劳动者生育报销条件:用人单位依法为其足额缴纳生育保险费达十二个月;属于符合、法规规定的计划生育要求;且双方依法生育子女的。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

法律依据:

《中华人民共和国》第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《劳动者生育保险报销条件有哪些》
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