在劳动争议处理制度中，劳动仲裁是诉讼前的必经程序，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

建议参考： 如果您遇到劳动争议，建议您先通过劳动仲裁来解决，劳动仲裁是一种快速、经济、有效的解决劳动争议的方式，在劳动仲裁中，您可以得到专业的法律帮助和指导，同时也可以避免诉讼带来的时间和经济成本。

相关法条： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。