a、正确：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。”

建议参考：

1、了解相关法律法规：劳动者在处理劳动争议时，应该了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。

2、寻求专业帮助：如果劳动者对劳动争议的处理存在疑问或不确定，可以寻求专业的法律帮助，如律师或劳动仲裁机构的工作人员。

3、注意证据收集：在处理劳动争议时，劳动者应该注意证据的收集，以便在仲裁或诉讼中更好地维护自己的权益。

相关法条：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。”