劳动争议的协商解决程序如下：

1、劳动者与用人单位协商解决劳动争议。

2、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

3、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

建议参考：

1、劳动者在协商解决劳动争议时，应注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

2、劳动者可以通过与用人单位协商，达成和解协议，以解决劳动争议。

相关法条： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”