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劳动争议仲裁管辖具体如何确定

问题解答:

劳动争议仲裁的管辖机构是履行地或者用人单位所在地的劳动争议。上述仲裁委员会对其区域内的劳动争议都有管辖权,当事人在发生争议后可以依法及时去提出仲裁的申请。

依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《劳动争议仲裁管辖具体如何确定》
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