灵活就业人员社保是可以转入单位职工社保的。

灵活就业人员社保和单位职工社保在缴费基数、缴费比例、缴费方式等方面可能存在差异，灵活就业人员可以将其社保关系转移到单位，继续参加职工社保。

具体的转移流程和要求可能因地区而异，一般需要以下步骤：

1、在原参保地办理停保手续：灵活就业人员需要先在原参保地的社保经办机构办理停保手续。

2、在新单位参保：在新单位入职后，由单位为其办理参保手续。

3、提交转移申请：将原参保地的社保关系转移到新单位，需要向新单位所在地的社保经办机构提交转移申请，并提供相关的证明材料。

4、等待审核：社保经办机构会对转移申请进行审核，审核通过后，将原参保地的社保关系转移到新单位。

需要注意的是，不同地区的社保政策可能存在差异，具体的转移流程和要求可能会有所不同，在办理社保转移手续前，建议咨询当地的社保经办机构，了解相关的政策和规定。

建议参考：

1、提前了解政策：在办理社保转移手续前，建议提前了解当地的社保政策和规定，包括转移的条件、流程、所需材料等，以便顺利办理手续。

2、保留好相关证明材料：在办理社保转移手续时，需要提供相关的证明材料，如身份证、社保卡、劳动合同等，建议将这些证明材料妥善保存，以备不时之需。

3、及时缴费：在转移社保关系后，需要及时缴纳社保费用，以确保社保待遇的正常享受。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，具体办法由国务院规定。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。