临时工因工骨折的赔偿标准，需要根据具体情况来确定，一般包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用等。

2、误工损失：根据临时工的工资水平和误工时间来计算。

3、残疾赔偿金：如果临时工因骨折导致残疾，需要根据残疾程度来计算赔偿金额。

4、精神损害抚慰金：如果临时工因骨折导致精神损害，可以要求一定的精神损害抚慰金。

需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能会有所不同，具体赔偿金额还需要根据当地的法律法规来确定。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策：临时工可以向当地的劳动保障部门或工伤保险机构咨询，了解当地的工伤保险政策和赔偿标准。

2、保留相关证据：在工作中因工骨折后，临时工需要保留好相关的证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时进行证明。

3、及时申请工伤认定：临时工在发生工伤后，应及时向当地的劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得工伤保险待遇。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。