生活常识网临时工意外受伤谁负责分如下情况：
1.临时工在单位受伤的，如果双方建立了的，可以认定为，由工伤赔偿。
2.如果建立的不是劳动关系，由用人单位承担责任。
3.如果是第三人造成的，由第三人承担责任。
二、临时工不给工资怎么办临时工不给工资的办法如下：与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议申请仲裁；对裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三、单位临时工需要交社保吗单位临时工需要交社保。法务时刻提示您，如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内向经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
法务时刻来源链接：https://www.jiwenlaw.com/
最新评论