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劳务关系是否可以申请工伤

问题解答:

劳务关系不可以申请。根据我国相关的规定,申请工伤的前提条件是双方具有,而劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员发生人身损害事故的,不能申请。

法律依据:

《中华人民共和国》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《劳务关系是否可以申请工伤》
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