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劳务合同可以不缴纳社保吗

问题解答:

双方签订劳务合同的,接受劳务的一方可以不给另一方。但如果双方签订的是,建立的是,则用人单位自用工之日起的三十日内必须要给劳动者缴纳社保费用。

依据:

《中华人民共和国》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地经办机构申请办理社会登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《劳务合同可以不缴纳社保吗》
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