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离职手续怎么办理

问题解答:

离职手续办理的流程是:

1.和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准;

2.填写离职申请表,并交由人事部审批通过;

3.和其他同事交接相关工作;

4.在人事部门办理相应离职手续;

5.公司开具离职证明,以证明自己已从该公司离职。

依据:

《中华人民共和国法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《离职手续怎么办理》
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