问题解答：

规定不能被认定，承揽关系没有因没有签订，所以不属于，应按人身损害赔偿的规定解决。依据我国相关的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

法律依据:

《典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

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