煤矿工伤骨折赔偿价格表的确定通常涉及以下因素：

1、工伤认定：首先需要确定骨折是否属于工伤，这通常需要进行工伤认定程序。

2、伤残等级评定：根据骨折的严重程度和对身体功能的影响，进行伤残等级评定，伤残等级的评定通常由专业的医疗机构或鉴定机构进行。

3、法律法规：赔偿价格表的确定通常遵循相关的法律法规，如《工伤保险条例》等，这些法律法规规定了工伤赔偿的标准和范围。

4、市场行情：赔偿价格表的确定还可能参考当地的市场行情和类似工伤案件的赔偿标准。

建议参考：

1、了解法律法规：了解相关的法律法规，确保自己的权益得到充分保障。

2、及时就医：在发生工伤后，及时就医并保留好相关的医疗记录和费用清单。

3、申请工伤认定：在就医后，及时向用人单位或相关部门申请工伤认定。

4、与用人单位协商：在确定赔偿价格表时，可以与用人单位进行协商，争取合理的赔偿。

5、寻求法律援助：如果与用人单位协商无果，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。