工伤十级伤残的赔偿金额，与劳动者的伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等因素有关，不同地区的赔偿标准可能存在一定差异，农村户口的工伤十级伤残赔偿金额相对较低，但具体数额需要根据实际情况进行计算。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议参考：

1、及时申请工伤认定：劳动者在发生工伤事故后，应及时向用人单位或当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时享受工伤保险待遇。

2、保留相关证据：劳动者在工作中应注意保留与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以便在发生工伤时能够证明自己的劳动关系和工资收入。

3、了解当地工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能存在一定差异，劳动者可以向当地劳动保障部门咨询，了解当地的工伤保险待遇标准和申请流程。

4、寻求法律援助：如果劳动者在工伤赔偿问题上遇到困难，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。