农民工在工地上骨折，可按照以下步骤进行赔偿：

1、就医治疗：及时就医，接受专业的治疗，确保骨折得到妥善的处理和康复。

2、申请工伤认定：在治疗结束后，农民工应向工地负责人或相关部门申请工伤认定，工伤认定是确定赔偿责任的重要依据。

3、收集证据：收集与事故相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、证人证言等，以支持工伤认定和赔偿申请。

4、协商赔偿：与工地负责人或雇主进行协商，就赔偿金额、赔偿方式等问题进行沟通和协商。

5、申请劳动仲裁：如果协商无果，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

6、提起诉讼：在仲裁结果不满意的情况下，农民工可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。

建议参考：

1、了解相关法律法规：农民工应了解自己的权益和义务，以及相关的法律法规，以便在处理赔偿问题时能够依法行事。

2、寻求法律援助：如果农民工对赔偿问题不了解或处理困难，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见和建议。

3、注意保留证据：在事故发生后，农民工应注意保留与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在后续的赔偿过程中使用。

4、合理提出赔偿要求：农民工在提出赔偿要求时，应合理合法，避免过高或过低的要求，以免影响赔偿的顺利进行。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。