1、确定劳动关系：农民工需要确定自己与工地之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式解决赔偿问题。

2、申请工伤认定：如果农民工与工地之间存在劳动关系，且骨折是在工作过程中发生的，可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。

3、进行劳动能力鉴定：在申请工伤认定后，农民工需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。

4、协商赔偿：在确定伤残等级和赔偿标准后，农民工可以与工地协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式解决。

5、申请赔偿：如果协商或仲裁不成，农民工可以向法院申请赔偿。

建议参考：

1、及时就医：农民工在骨折后应及时就医，并保留好相关的医疗费用发票和病历等证据。

2、保存证据：农民工在工作过程中应注意保存相关的证据，如工作证、劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时证明自己的劳动关系和工作时间。

3、了解法律法规：农民工应了解相关的法律法规，如《工伤保险条例》等，以便在遇到问题时能够依法维护自己的合法权益。

4、寻求法律援助：如果农民工在赔偿问题上遇到困难，可以寻求法律援助，如向当地法律援助中心申请法律援助等。

相关法条：

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。