排除或限制劳动者解除权的条款是否有效？

　　辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位，用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的劳动权。当然如果劳动者行使提前解除权而给用人单位造成损失的，劳动者应予赔偿。

电子雾化来源链接：https://yilibianli.com/wuhua/