问题解答：

欠薪员工搬东西一般不会坐牢。但可能会处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。用人单位欠薪劳动者可以向委员会申请仲裁；可以向劳动行政部门举报投诉。

依据：

《工资支付暂行规定》第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人院提起诉讼。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条

有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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