企业缴纳社保公积金是一项法定的义务，也是保障员工权益的重要举措，在进行账务处理时，企业需要按照相关规定进行核算和记录，确保数据的准确性和合规性，只要企业按照规定缴纳社保公积金，并且账务处理符合财务制度和税法规定，就不会存在风险。

如果企业存在以下情况，可能会面临风险：

1、未按照规定缴纳社保公积金：企业未按照规定的基数和比例缴纳社保公积金，或者未及时缴纳，可能会被社保部门和税务部门查处，面临罚款和滞纳金等处罚。

2、账务处理不规范：企业在进行社保公积金账务处理时，可能存在账目不清、凭证不全、核算错误等问题，可能会导致财务报表不准确，影响企业的财务状况和经营决策。

3、税务风险：企业在缴纳社保公积金时，如果未按照税法规定进行税前扣除，可能会面临税务风险，需要补缴税款和滞纳金。

建议参考：

1、企业应当建立健全的社保公积金管理制度，明确缴纳的基数、比例、时间等，确保缴纳的合规性。

2、企业应当加强对社保公积金账务处理的管理，建立规范的账目和凭证制度，确保数据的准确性和完整性。

3、企业应当及时了解社保公积金政策的变化，按照规定进行调整和申报，避免因政策变化而导致的风险。

4、企业可以咨询专业的财务顾问或税务师，获取相关的建议和指导，确保社保公积金的账务处理符合法律法规和财务制度的要求。

相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》：规定了企业和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、《住房公积金管理条例》：规定了企业和职工应当依法缴存住房公积金。

3、《中华人民共和国税收征收管理法》：规定了企业应当按照规定进行纳税申报和缴纳税款。