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企业破产后职工劳动合同怎么处理

问题解答:

后职工终止。企业破产后职工劳动合同依法宣告破产清算裁员的,应当向职工支付经济补偿。经济补偿按职工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。破产财产清偿破产费用和共益后,优先清偿所欠职工的工资和补偿金。

依据:

《》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人院宣告死亡或者的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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文章名称:《企业破产后职工劳动合同怎么处理》
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